Mahnerin, Beraterin und Begleiterin: die Weiterbildungspolitik der Bundesagentur für Arbeit

Alt, Heinrich

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@article{ Alt2011,
 title = {Mahnerin, Beraterin und Begleiterin: die Weiterbildungspolitik der Bundesagentur für Arbeit},
 author = {Alt, Heinrich},
 journal = {Erwachsenenbildung : Vierteljahresschrift für Theorie und Praxis},
 number = {1},
 pages = {12-14},
 volume = {57},
 address = {Bielefeld},
 year = {2011},
 issn = {0341-7905},
 doi = {https://doi.org/10.3278/EBZ1101W012},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-64201-8},
 abstract = {Die Bundesagentur für Arbeit setzt nicht auf das Prinzip "Gießkanne", sondern auf marktgerechte, modulare Qualifizierung anstelle von Umschulungen.},
 keywords = {Bundesrepublik Deutschland; adult education; Qualifikation; educational policy; Erwachsenenbildung; qualification; Federal Republic of Germany; Bundesagentur für Arbeit; Weiterbildung; Bildungspolitik; further education; retraining; Bundesagentur für Arbeit; Umschulung}}