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[Zeitschriftenartikel]

dc.contributor.authorSpülbeck, Susannede
dc.date.accessioned2019-02-19T15:17:46Z
dc.date.available2019-02-19T15:17:46Z
dc.date.issued2015de
dc.identifier.issn2199-7942de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/61432
dc.description.abstractOrganisationsethnologie nimmt an Relevanz im Kontext von erfolgreichem Change Management immer mehr zu. Entscheider erleben in der Praxis, dass sie ihr Unternehmen häufig im Blindflug steuern, weil sie die hidden transcripts der Unternehmenskultur nicht kennen. Damit nimmt in den letzten Jahren ein klassisches Anwendungsfeld der Ethnologie -die Organisationsethnologie- an Bedeutung auch als Berufsfeld für junge EthnologInnen zu. Dieser Artikel geht den Fragen nach, wie es dazu kommt, welche Kompetenzfelder der Ethnologie hier im Besonderen zum Einsatz kommen und wir Berufseinsteiger aufgestellt sein müssen, um sich hier erfolgreich zu behaupten.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.otherOrganisationsethnologie; Veränderungsprozesse; Kompetenzanforderungen; Berufseinstiegsmöglichkeitende
dc.titleOrganisationsethnologie als Grundlage von Organisationsberatungde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalEthnoScripts: Zeitschrift für aktuelle ethnologische Studien
dc.source.volume17de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue2de
dc.subject.classozEthnologie, Kulturanthropologie, Ethnosoziologiede
dc.subject.classozEthnology, Cultural Anthropology, Ethnosociologyen
dc.subject.thesozUnternehmensberatungde
dc.subject.thesozmanagement counsultingen
dc.subject.thesozEthnologiede
dc.subject.thesozethnologyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18-8-9054de
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0en
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10042835
internal.identifier.thesoz10038164
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.source.pageinfo147-155de
internal.identifier.classoz10400
internal.identifier.journal1438
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc300
dc.source.issuetopicErkundung ethnologischer Arbeitsfelderde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence24
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.pdf.wellformedtrue
internal.pdf.encryptedfalse


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Das Dokument erscheint in:

  • Ethnologie
    Ethnology, Cultural Anthropology, Ethnosociology

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