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Rezension: Riedel, Tim (2015): Internationale Personalauswahl. Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir

[review]

dc.contributor.authorLewartow Lewartowski, Maja von
dc.date.accessioned2017-11-10T15:46:58Z
dc.date.available2017-11-10T15:46:58Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.issn2196-9485
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/54664
dc.languagede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleRezension: Riedel, Tim (2015): Internationale Personalauswahl. Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wirde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlhttp://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/290
dc.source.journalinterculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien
dc.source.volume17
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue27/28
dc.subject.classozHuman Resources Managementen
dc.subject.classozPersonalwesende
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-54664-7
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0en
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0de
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossen
dc.type.stockrecension
dc.type.documentRezensionde
dc.type.documentreviewen
dc.source.pageinfo155-158
internal.identifier.classoz1090402
internal.identifier.journal746
internal.identifier.document23
dc.source.recensionauthorRiedel, Tim
dc.source.recensiondateissued2015
dc.source.recensiontitleInternationale Personalauswahl: wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir
dc.source.recensioncityGöttingen
dc.source.recensionpublisherVandenhoeck & Ruprecht
dc.source.recensionisbn978-3-525-49155-3
internal.identifier.ddc330
dc.source.issuetopicInterkulturalität: Pädagogische Sichtweisen
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence20
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
dc.description.miscicj-290
internal.dda.referencehttp://www.interculture-journal.com/index.php/icj/oai/@@oai:www.interculture-journal.com:article/290
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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