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Rezension: Riedel, Tim (2015): Internationale Personalauswahl. Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir
[Rezension]
Rezensiertes WerkRiedel, Tim: Internationale Personalauswahl: wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2015. 978-3-525-49155-3
Klassifikation
Personalwesen
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2017
Seitenangabe
S. 155-158
Zeitschriftentitel
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17 (2017) 27/28
ISSN
2196-9485
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0