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[Zeitschriftenartikel]

dc.contributor.authorBusch, Christine
dc.date.accessioned2017-08-11T09:19:21Z
dc.date.available2017-08-11T09:19:21Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.issn0945-3164
dc.identifier.urihttps://www.wbv.de/artikel/DIE1402W039
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52964
dc.description.abstractReSuDi ist ein innovatives, betriebliches Präventionskonzept für un- und angelernte Beschäftigte, die in Deutschland zunehmend Migrant/inn/en sind. Der Zugang zu dieser schwierig zu erreichenden Zielgruppe erfolgt in ReSuDi über Multiplikatoren, die im alltäglichen Arbeitsumfeld auf die Beschäftigten einwirken und so Lernprozesse initiieren und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen erwirken können. ReSuDi ist ein organisationsumfassendes Programm, d.h. alle Hierarchieebenen sind einbezogen und es werden personen- und bedingungsbezogene Interventionsziele verfolgt, wodurch der Transfer und die Nachhaltigkeit der Effekte gestärkt werden. ReSuDi ist in verschiedenen Betrieben erfolgreich evaluiert worden.de
dc.languagede
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.titleGesundheitslernen in betrieblichen Maßnahmen der Prävention: ReSuDi; ein Beispiel aus der Praxis
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalDIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung
dc.source.volume21
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue2
dc.subject.classozMigrationde
dc.subject.classozMigration, Sociology of Migrationen
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozBildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildungde
dc.subject.classozVocational Training, Adult Educationen
dc.subject.classozArbeitsweltde
dc.subject.classozWorking Conditionsen
dc.subject.classozMedizinsoziologiede
dc.subject.classozMedical Sociologyen
dc.subject.thesozMigrantde
dc.subject.thesozmigranten
dc.subject.thesozGesundheitde
dc.subject.thesozhealthen
dc.subject.thesozProphylaxede
dc.subject.thesozprophylaxisen
dc.subject.thesozBetriebde
dc.subject.thesozfirmen
dc.subject.thesozBildungde
dc.subject.thesozeducationen
dc.subject.thesozArbeitsbedingungende
dc.subject.thesozworking conditionsen
dc.subject.thesozLernprozessde
dc.subject.thesozlearning processen
dc.subject.thesozEvaluationde
dc.subject.thesozevaluationen
dc.subject.thesozWeiterbildungde
dc.subject.thesozfurther educationen
dc.subject.thesozKonzeptionde
dc.subject.thesozconceptionen
dc.subject.thesozGesundheitsförderungde
dc.subject.thesozhealth promotionen
dc.subject.thesozManagementde
dc.subject.thesozmanagementen
dc.subject.thesozBetriebsratde
dc.subject.thesozworks councilen
dc.subject.thesozFührungskraftde
dc.subject.thesozexecutiveen
dc.subject.thesozAngelernterde
dc.subject.thesozsemiskilled personen
dc.subject.thesozUngelernterde
dc.subject.thesozunskilled personen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-52964-1
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 1.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 1.0en
ssoar.contributor.institutionW. Bertelsmann Verlag
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossen
internal.identifier.thesoz10036871
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internal.identifier.thesoz10036138
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internal.identifier.thesoz10038960
internal.identifier.thesoz10035610
internal.identifier.thesoz10046617
dc.type.stockarticle
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo39-41
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internal.identifier.ddc300
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc370
internal.identifier.ddc301
dc.source.issuetopicGesundheit
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3278/DIE1402W039
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence17
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internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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