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Lohngerechtigkeit in der Weiterbildung: Gerechtigkeitskonzepte und Diskussionsstand

[Zeitschriftenartikel]

dc.contributor.authorStrauch, Anne
dc.contributor.authorMania, Ewelina
dc.date.accessioned2017-07-10T12:08:10Z
dc.date.available2017-07-10T12:08:10Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.issn0945-3164
dc.identifier.urihttps://www.wbv.de/artikel/DIE1102W031
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52340
dc.description.abstract"Prekäre Arbeit", "Entlohnung an der Armutsgrenze" und "Forderung nach Mindestlohn" sind Stichworte, die die Situation des Weiterbildungspersonals und die Debatten darüber widerspiegeln. Im Rahmen des Beitrages wird die Lohngerechtigkeit in der Weiterbildung diskutiert, wobei auf das Konzept der "relativen Lohngerechtigkeit" aus der Betriebswirtschaftslehre zurückgegriffen wird, da es vielfältige Bezugspunkte zu der aktuellen Debatte im Bereich der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung aufweist. Als besonders anschlussfähig und relevant für die Entlohnung in der Weiterbildung zeigen sich dabei die Prinzipien Marktgerechtigkeit, Qualifikationsgerechtigkeit und Sozialgerechtigkeit.de
dc.languagede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.titleLohngerechtigkeit in der Weiterbildung: Gerechtigkeitskonzepte und Diskussionsstand
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalDIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue2
dc.subject.classozPersonalwesende
dc.subject.classozHuman Resources Managementen
dc.subject.classozEinkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitikde
dc.subject.classozIncome Policy, Property Policy, Wage Policyen
dc.subject.classozBildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildungde
dc.subject.classozVocational Training, Adult Educationen
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.thesozWeiterbildungde
dc.subject.thesozfurther educationen
dc.subject.thesozLohnde
dc.subject.thesozwageen
dc.subject.thesozEinkommende
dc.subject.thesozincomeen
dc.subject.thesozsoziale Gerechtigkeitde
dc.subject.thesozsocial justiceen
dc.subject.thesozGerechtigkeitde
dc.subject.thesozjusticeen
dc.subject.thesozMarktde
dc.subject.thesozmarketen
dc.subject.thesozQualifikationde
dc.subject.thesozqualificationen
dc.subject.thesozLehrpersonalde
dc.subject.thesozteaching staffen
dc.subject.thesozErwachsenenbildungde
dc.subject.thesozadult educationen
dc.subject.thesozberufliche Weiterbildungde
dc.subject.thesozadvanced vocational educationen
dc.subject.thesozHonorarde
dc.subject.thesozhonorariumen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-52340-4
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-ShareAlike 3.0en
ssoar.contributor.institutionW. Bertelsmann Verlag
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossen
internal.identifier.thesoz10038335
internal.identifier.thesoz10035631
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internal.identifier.thesoz10037035
internal.identifier.thesoz10039339
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internal.identifier.thesoz10041649
dc.type.stockarticle
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo31-34
internal.identifier.classoz1090402
internal.identifier.classoz11004
internal.identifier.classoz10611
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internal.identifier.journal74
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc300
internal.identifier.ddc370
dc.source.issuetopicBildung und Gerechtigkeit
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3278/DIE1102W031
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence23
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.dda.referencehttp://dspace.wbv.de:8888/oai/request@@oai:dspace.wbv.de:103278/370
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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