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https://hdl.handle.net/20.500.11780/269
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Zwischenbericht und Auswertungsmanual zum Projekt "KOMPETENT": (neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung ; Kompetenzenentwicklung bei Beschäftigen im IT-Bereich)
Interim report and evaluation manual on the "KOMPETENT" Project: (new forms of work-centered life patterns ; competence development among employees in the IT sector)
[Zwischenbericht]
Körperschaftlicher Herausgeber
Freie Universität Berlin, FB Erziehungswissenschaft und Psychologie
Abstract Im Rahmen des Forschungsprojekts "KOMPETENT" werden Fragen zur Lebensgestaltung und Kompetenzentwicklung von ca. 100 Beschäftigten aus dem informationstechnologischen Bereich untersucht. Dabei handelt es sich um die GründerInnen und die MitarbeiterInnen sogenannter "Startups", d.h. relativ junger un... mehr
Im Rahmen des Forschungsprojekts "KOMPETENT" werden Fragen zur Lebensgestaltung und Kompetenzentwicklung von ca. 100 Beschäftigten aus dem informationstechnologischen Bereich untersucht. Dabei handelt es sich um die GründerInnen und die MitarbeiterInnen sogenannter "Startups", d.h. relativ junger und in der Regel kleiner Unternehmen aus diesem Bereich. Im Mittelpunkt der Studie steht die Frage, inwieweit sich die These einer zunehmenden Entgrenzung von Berufs- und Privatleben empirisch für jenen Bereich belegen lässt, der häufig als Prototyp neuer Arbeitsformen gilt. Die Autoren führten bisher 73 Interviews durch. Nach einem kurzen Zwischenbericht über das erste Projektjahr stellen sie im vorliegenden Arbeitspapier ein Auswertungsmanual näher vor, das sie auf der Grundlage der ersten zehn ausgewerteten Interviews entwickelt haben. (ICI2)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Qualifikation; Unternehmensgründung; Arbeitsgestaltung; Arbeitsanforderung; Arbeitspsychologie; Entwicklung; Berufstätigkeit; Arbeitsorganisation; Daten; Privatsphäre; Lebensweise; Forschungsansatz; Informationstechnologie; Analyse; Entgrenzung
Klassifikation
Erhebungstechniken und Analysetechniken der Sozialwissenschaften
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Methode
Dokumentation
Freie Schlagwörter
Psychology; Industrial & Organizational Psychology (APA Code: 3600)
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2002
Erscheinungsort
Berlin
Seitenangabe
50 S.
Schriftenreihe
Berichte aus dem Bereich Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie an der FU Berlin, 21
Handle
https://hdl.handle.net/20.500.11780/269
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung