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https://doi.org/10.1007/978-3-658-12502-8_4
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Der Übergang in den Ruhestand: Alter, Pfade und Ausstiegspläne
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Altern im Wandel: zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS)
Corporate Editor
Deutsches Zentrum für Altersfragen
Abstract Trotz eines längeren Verbleibs im Erwerbsleben arbeiten weniger ältere Erwerbstätige bis zu Beginn ihrer Altersrente. Die Ost-West-Unterschiede in den Übergangspfaden haben sich bei Männern verringert, bei Frauen nicht. Nach Abschaffung der staatlichen Förderung sinkt die Inanspruchnahme von Alterst... view more
Trotz eines längeren Verbleibs im Erwerbsleben arbeiten weniger ältere Erwerbstätige bis zu Beginn ihrer Altersrente. Die Ost-West-Unterschiede in den Übergangspfaden haben sich bei Männern verringert, bei Frauen nicht. Nach Abschaffung der staatlichen Förderung sinkt die Inanspruchnahme von Altersteilzeit. Immer mehr Erwerbstätige planen, bis zum Alter von 65 Jahren oder länger zu arbeiten.... view less
Keywords
lifetime work period; old federal states; partial retirement; Federal Republic of Germany; retirement; labor force participation; labor market policy; New Federal States; east-west comparison; elderly worker; retirement age; career end; pension; elderly
Classification
Family Policy, Youth Policy, Policy on the Elderly
Gerontology
Collection Title
Altern im Wandel: zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS)
Editor
Mahne, Katharina; Wolff, Julia Katharina; Simonson, Julia; Tesch-Römer, Clemens
Document language
German
Publication Year
2017
Publisher
Springer VS
City
Wiesbaden
Page/Pages
p. 65-80
ISBN
978-3-658-12502-8
Status
Published Version; peer reviewed