Beruf und Bildung vereinbaren: neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkräftemangel

Wotschack, Philip; Scheier, Franziska; Schulte-Braucks, Philipp; Solga, Heike

[working paper]

dc.contributor.author	Wotschack, Philip	de
dc.contributor.author	Scheier, Franziska	de
dc.contributor.author	Schulte-Braucks, Philipp	de
dc.contributor.author	Solga, Heike	de
dc.date.accessioned	2016-02-02T09:54:29Z
dc.date.available	2016-02-02T09:54:29Z
dc.date.issued	2011	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/45965
dc.description.abstract	Die betriebliche Arbeitszeitgestaltung lässt oft zu wenig Zeit für die Weiterbildung der Beschäftigten. Vorreiterbetriebe zeigen, wie Zeit für Weiterbildung, Familie und Pflege bereitgestellt werden kann. Innovative Arbeitszeitmodelle sind die Ausnahme. Arbeitszeitpolitik braucht ein neues Leitbild.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.title	Beruf und Bildung vereinbaren: neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkräftemangel	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	11	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Berlin	de
dc.source.series	WZBrief Arbeit
dc.subject.classoz	Arbeitsmarktforschung	de
dc.subject.classoz	Labor Market Research	en
dc.subject.thesoz	berufliche Weiterbildung	de
dc.subject.thesoz	advanced vocational education	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeit	de
dc.subject.thesoz	working hours	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeitpolitik	de
dc.subject.thesoz	policy on working hours	en
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.contributor.institution	WZB	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10038334
internal.identifier.thesoz	10034543
internal.identifier.thesoz	10036698
dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Arbeitspapier	de
dc.type.document	working paper	en
dc.source.pageinfo	7	de
internal.identifier.classoz	20101
internal.identifier.document	3
dc.contributor.corporateeditor	Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
internal.identifier.corporateeditor	381
internal.identifier.ddc	330
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	600
dc.subject.classhort	20100	de
dc.identifier.handle	https://hdl.handle.net/10419/60018
internal.check.abstractlanguageharmonizer	CERTAIN

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Arbeitsmarktforschung
Labor Market Research

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