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Le rituel de la pause-café au sein des organisations: à la poursuite d'efficacité sociale et/ou de performance?

The ritual of coffee break inside organizations: toward social efficiency and/or performance?
[Zeitschriftenartikel]

Brassier-Rodrigues, Cécilia

Abstract

This research examines a non-formal ritual practice – the coffee break – inside organizations. Based on a survey conducted on 12 marketing and commercial teams in France, we analyse if the coffee break has an objective of social efficiency or of performance. While solving this question, our results ... mehr

This research examines a non-formal ritual practice – the coffee break – inside organizations. Based on a survey conducted on 12 marketing and commercial teams in France, we analyse if the coffee break has an objective of social efficiency or of performance. While solving this question, our results also reveal the importance of seniority in the observed behaviors, suggesting that it symbolizes an informal level of authority in front of the formal authority symbolized by the status.... weniger

Thesaurusschlagwörter
soziale Beziehungen; Ritual; interpersonelle Kommunikation; Teamarbeit; soziale Kohäsion; Frankreich; Unternehmenskultur; informelle Kommunikation; Organisationskultur; Interaktion

Klassifikation
Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Kommunikationssoziologie, Sprachsoziologie, Soziolinguistik

Freie Schlagwörter
symbolic communication

Sprache Dokument
Französisch

Publikationsjahr
2015

Seitenangabe
S. 27-35

Zeitschriftentitel
ESSACHESS - Journal for Communication Studies, 8 (2015) 1

Heftthema
Symbolic Communication

ISSN
1775-352X

Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Lizenz
Creative Commons - Namensnennung, Nicht-kommerz.


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