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Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur?
[Zeitschriftenartikel]
Thesaurusschlagwörter
Moderne; Globalisierung; Paradigmenwechsel; Kultur; Begriff; Personalentwicklung; interkulturelle Faktoren; Unternehmen; Netzwerk; Autonomie; Vernetzung; Identität; Kommunikationsverhalten
Klassifikation
Personalwesen
Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2004
Seitenangabe
27 S.
Zeitschriftentitel
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 3 (2004) 8
ISSN
2196-9485
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)