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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-435768
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Bisherige und künftige Aufgaben der Personalabteilung im Unternehmen der DDR
Current and future tasks of the personnel department in East German enterprises
[Sammelwerksbeitrag]
Dieser Sammelwerksbeitrag gehört zu folgendem Sammelwerk:
Personalwirtschaftliche Probleme in DDR-Betrieben
Abstract "Der Übergang von der sozialistischen Planwirtschaft zur sozialen Marktwirtschaft muß auch mit einem Wandel von der "sozialistischen Kaderarbeit" zum Personalmanagement in marktwirtschaftlichen Unternehmen verbunden sein. Für die Herausarbeitung von Ansatzpunkten zur Neuorientierung der Personalarbe... mehr
"Der Übergang von der sozialistischen Planwirtschaft zur sozialen Marktwirtschaft muß auch mit einem Wandel von der "sozialistischen Kaderarbeit" zum Personalmanagement in marktwirtschaftlichen Unternehmen verbunden sein. Für die Herausarbeitung von Ansatzpunkten zur Neuorientierung der Personalarbeit und Aufgabenstellung der Personalabteilung werden einerseits DDR-spezifische Veränderungen und Besonderheiten, die neue Anforderungen an die Personalarbeit in unternehmerisch arbeitenden Betrieben stellen, betrachtet und andererseits die bisherige Kaderpolitik, die Praxis der Kaderarbeit und Aufgaben der Kaderabteilung charakterisiert. Davon ausgehend werden einige Kriterien für die künftige Gestaltung der Personalarbeit, neu wahrzunehmende Aufgaben durch die Personalabteilung und Wandel und Spezifik einiger Kernfunktionen betrieblicher Personalarbeit unter den neuen Bedingungen skizziert." (Autorenreferat)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Personalverwaltung; Tätigkeitsmerkmale; Personalpolitik; Personalplanung; Personaleinstellung; Personalentwicklung; Personalführung; DDR
Klassifikation
Personalwesen
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband
Personalwirtschaftliche Probleme in DDR-Betrieben
Herausgeber
Eckardstein, Dudo von; Neuberger, Oswald; Scholz, Christian; Wächter, Hartmut; Weber, Wolfgang; Wunderer, Rolf
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
1990
Verlag
Hampp
Erscheinungsort
München
Seitenangabe
S. 41-51
Schriftenreihe
Zeitschrift für Personalforschung , Sonderheft
ISBN
3-924346-95-X
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung