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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-409136
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Führung und Personalmanagement: Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit
Management and personnel management: success factors for in-plant cooperation
[Monographie]
Abstract "Führung und Personalmanagement entwickeln sich immer stärker zu einem strategischen Erfolgsfaktor in der Unternehmenspraxis. Um in heißumkämpften Märkten dauerhaft bestehen zu können, ist es unerläßlich, die Leistungspotentiale der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Organisatorische Veränderungen r... mehr
"Führung und Personalmanagement entwickeln sich immer stärker zu einem strategischen Erfolgsfaktor in der Unternehmenspraxis. Um in heißumkämpften Märkten dauerhaft bestehen zu können, ist es unerläßlich, die Leistungspotentiale der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Organisatorische Veränderungen reichen hierzu allein bei weitem nicht aus, vielmehr entwickeln sich Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zum wesentlichen Schlüssel des Erfolgs. Nur gemeinsam können Führungskräfte und Mitarbeiter zukünftig die ständig steigenden Leistungsanforderungen bewältigen. Das vorliegende Praxisbuch möchte einen Beitrag dazu leisten, daß ziel- und mitarbeiterorientiertes Führen gleichermaßen im aktiven Handeln des Arbeitsalltags der Führungskräfte Berücksichtigung finden; zum Erfolg des Unternehmens und damit auch zum Wohle der Mitarbeiter." (Autorenreferat)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Motivation; Personalführung; Führungsstil; Personalmanagement
Klassifikation
Personalwesen
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2001
Auflage
2., aktual. u. überarb. Aufl.
Verlag
Hampp
Erscheinungsort
München
Seitenangabe
187 S.
Schriftenreihe
Edition Donau-Universität Krems, 1
ISBN
3-87988-490-0
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung