Der Soziologe als Bildungsreferent im Industrieunternehmen: in der Praxis keineswegs ratlos ; ein Erfahrungsbericht

Abstract

In diesem Beitrag berichtet der Autor über seine beruflichen Erfahrungen, die er als Bildungreferent nach eineinhalbjähriger Zugehörigkeit zu einem großen Automobilunternehmen sammeln konnte. Berichtet wird darüber, wie bei der Neuorientierung und Neustrukturierung des Führungskräftetrainings sowohl grundlegende Elemente der soziologischen Machttheorie als auch die wesentlichen Einsichten aus der industrie- und organisationssoziologischen Forschung nutzbar gemacht wurden. Als Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit als Soziologe in Industrieunternehmen als Bildungsreferent oder Organisationsentwicklungs-Berater werden genannt: Problemorientierung und Schwerpunktsetzung im Soziologiestudium sowie gezielte Aneignung relevanter Qualifikationen aus den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und Rhetorik. (GF)