Volltext herunterladen
(60.56 KB)
Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-353191
Export für Ihre Literaturverwaltung
Public sector industrial relations in Europe: common trends and the persistence of national variability
[Zeitschriftenartikel]
Abstract "This article reviews industrial relations trends taking place in the public sector
in Europe in a context of widespread state restructuring and public management
reform. Decentralisation, 'marketisation' and privatisation are examined in terms of
their impact on aspects of industrial relations s... mehr
"This article reviews industrial relations trends taking place in the public sector
in Europe in a context of widespread state restructuring and public management
reform. Decentralisation, 'marketisation' and privatisation are examined in terms of
their impact on aspects of industrial relations such as employment growth, pay
determination, and the reform of machineries of negotiation and consultation.
Having identified a number of common tendencies, however, the article points to
persisting national variations in the extent and style of change. It seeks to explain
these in terms of the differing roles played by the public sector in post-war models of
development. It also considers the specific national institutional and political
arrangements - constitutional provisions, the status of civil servants, and the mechanics
of electoral systems, etc. - that may hinder or encourage state sector reform." (author's abstract)... weniger
"Dieser Artikel gibt eine Übersicht über die wichtigsten Entwicklungstendenzen
im öffentlichen Sektor, der überall durch Versuche von Staatsmodernisierung und
Reformen des öffentlichen Managements gekennzeichnet ist. Es wird untersucht, wie
Dezentralisierung, Marktmodelle und Privatisierung auf w... mehr
"Dieser Artikel gibt eine Übersicht über die wichtigsten Entwicklungstendenzen
im öffentlichen Sektor, der überall durch Versuche von Staatsmodernisierung und
Reformen des öffentlichen Managements gekennzeichnet ist. Es wird untersucht, wie
Dezentralisierung, Marktmodelle und Privatisierung auf wichtige Aspekte der
Arbeitsbeziehungen wirken, insbesondere auf das Wachstum der Beschäftigung, die
Festlegung von Vergütungen und die Verhandlungs- und Beratungsverfahren.
Nachdem eine Reihe gemeinsamer Entwicklungstendenzen identifiziert worden ist,
werden anhaltende nationale Besonderheiten im Ausmaß und im Stil der Reformen
hervorgehoben. Danach wird versucht, diese Unterschiede in der unterschiedlichen
Rolle des öffentlichen Sektors in den Nachkriegswirtschaften zu verankern.
Schließlich werden die spezifischen nationalen Institutionen und politischen
Arrangements, wie Verfassungsrechte, Status der Beamten und Wahlverfahren
daraufhin untersucht, ob sie die Reform des öffentlichen Sektors behindern oder
ermutigen." (Autorenreferat)... weniger
Thesaurusschlagwörter
öffentlicher Sektor; Verwaltung; Reform; Dezentralisation; Privatisierung; Arbeitsbeziehungen; Beschäftigungsentwicklung; Tarifverhandlung; historische Entwicklung; Europa
Klassifikation
Verwaltungswissenschaft
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
1995
Seitenangabe
S. 111-127
Zeitschriftentitel
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2 (1995) 2
ISSN
0943-2779
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung