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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-350309
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Die Rolle der Zeitarbeit in einem sich ändernden Arbeitsmarkt
The role of temporary employment on a changing labor market
[expert report]
Corporate Editor
Institut für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn e.V. (IWG)
Abstract Inhaltsverzeichnis: Zusammenfassung; 1. Gegenwärtige Bedeutung der Zeitarbeit; 2. Gründe für Bedeutungszunahme der Zeitarbeit; 2.1 Wachsender Flexibilisierungs- und Kostendruck; 2.2 Unverbindliche Erprobung von Arbeitskräften und
Unternehmen; 2.3 Verschiedene Personaldienstleistungen aus einer Han... view more
Inhaltsverzeichnis: Zusammenfassung; 1. Gegenwärtige Bedeutung der Zeitarbeit; 2. Gründe für Bedeutungszunahme der Zeitarbeit; 2.1 Wachsender Flexibilisierungs- und Kostendruck; 2.2 Unverbindliche Erprobung von Arbeitskräften und
Unternehmen; 2.3 Verschiedene Personaldienstleistungen aus einer Hand; 2.4 Hohe Arbeitslosigkeit; 2.5 Brücke zu weiterer Beschäftigung; 2.6 Lockerung des AÜG; 2.7 Verbessertes Image der Zeitarbeit; 3. Künftige Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes
und Wirkungen auf die Zeitarbeit; 3.1 Potentiale der Zeitarbeit; 3.2 Steigender Innovations-, Flexibilisierungs- und Kostendruck
durch technischen Fortschritt und Globalisierung -
wachsende Nachfrage nach Zeitarbeit; 3.3 Anhaltend hohes Arbeitskräfteangebot und Zunahme
flexibler Erwerbsformen - gute Voraussetzungen für die
Standardzeitarbeit; 3.4 Mangel an hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten -
zweischneidige Wirkungen insbesondere auf die
Spezialzeitarbeit; 3.5 Langfristig Deregulierung und Flexibilisierung der
institutionellen Rahmenbedingungen - vorteilhaft für die
Zeitarbeit; 4. Empfehlungen an die Zeitarbeitsbranche; 4.1 Die wachsende Bedeutung erkennen; 4.2 Bedeutung bewusst machen und Image verbessern; 4.3 Attraktiver Arbeitgeber sein; 4.4 Bereich der Dienstleistungen noch stärker erschließen; 4.5 Effizienz erhöhen; 4.6 Zusätzliche Personaldienstleistungen ausbauen; 4.7 Internationaler, vor allem europäischer werden; Anmerkungen; Glossar; Bibliographie... view less
Keywords
Federal Republic of Germany; labor market; labor market trend; temporary employment; temporary employee; globalization; flexibility; type of economic activity; employment history
Classification
Labor Market Research
Method
applied research; descriptive study; empirical; quantitative empirical
Document language
German
Publication Year
2007
City
Bonn
Page/Pages
70 p.
Status
Published Version
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
Data providerThis metadata entry was indexed by the Special Subject Collection Social Sciences, USB Cologne