Volltext herunterladen
(328.3 KB)
Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-350309
Export für Ihre Literaturverwaltung
Die Rolle der Zeitarbeit in einem sich ändernden Arbeitsmarkt
The role of temporary employment on a changing labor market
[Gutachten]
Körperschaftlicher Herausgeber
Institut für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn e.V. (IWG)
Abstract Inhaltsverzeichnis: Zusammenfassung; 1. Gegenwärtige Bedeutung der Zeitarbeit; 2. Gründe für Bedeutungszunahme der Zeitarbeit; 2.1 Wachsender Flexibilisierungs- und Kostendruck; 2.2 Unverbindliche Erprobung von Arbeitskräften und
Unternehmen; 2.3 Verschiedene Personaldienstleistungen aus einer Han... mehr
Inhaltsverzeichnis: Zusammenfassung; 1. Gegenwärtige Bedeutung der Zeitarbeit; 2. Gründe für Bedeutungszunahme der Zeitarbeit; 2.1 Wachsender Flexibilisierungs- und Kostendruck; 2.2 Unverbindliche Erprobung von Arbeitskräften und
Unternehmen; 2.3 Verschiedene Personaldienstleistungen aus einer Hand; 2.4 Hohe Arbeitslosigkeit; 2.5 Brücke zu weiterer Beschäftigung; 2.6 Lockerung des AÜG; 2.7 Verbessertes Image der Zeitarbeit; 3. Künftige Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes
und Wirkungen auf die Zeitarbeit; 3.1 Potentiale der Zeitarbeit; 3.2 Steigender Innovations-, Flexibilisierungs- und Kostendruck
durch technischen Fortschritt und Globalisierung -
wachsende Nachfrage nach Zeitarbeit; 3.3 Anhaltend hohes Arbeitskräfteangebot und Zunahme
flexibler Erwerbsformen - gute Voraussetzungen für die
Standardzeitarbeit; 3.4 Mangel an hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten -
zweischneidige Wirkungen insbesondere auf die
Spezialzeitarbeit; 3.5 Langfristig Deregulierung und Flexibilisierung der
institutionellen Rahmenbedingungen - vorteilhaft für die
Zeitarbeit; 4. Empfehlungen an die Zeitarbeitsbranche; 4.1 Die wachsende Bedeutung erkennen; 4.2 Bedeutung bewusst machen und Image verbessern; 4.3 Attraktiver Arbeitgeber sein; 4.4 Bereich der Dienstleistungen noch stärker erschließen; 4.5 Effizienz erhöhen; 4.6 Zusätzliche Personaldienstleistungen ausbauen; 4.7 Internationaler, vor allem europäischer werden; Anmerkungen; Glossar; Bibliographie... weniger
Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Zeitarbeit; Zeitarbeitnehmer; Globalisierung; Flexibilität; Erwerbsform; Erwerbsverlauf
Klassifikation
Arbeitsmarktforschung
Methode
anwendungsorientiert; deskriptive Studie; empirisch; empirisch-quantitativ
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2007
Erscheinungsort
Bonn
Seitenangabe
70 S.
Status
Veröffentlichungsversion
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
DatenlieferantDieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.