Soziale Ungleichheit und Beruf: zur Problematik der Erfassung des Merkmals 'Beruf' bei der Sozialstrukturanalyse gegenwärtiger und historischer Gesellschaften

Abstract

In dem Beitrag werden die Problematik des Merkmals 'Beruf' bzw. 'berufliche Tätigkeit' und dessen Klassifikationsmöglichkeiten für die Soziologie und die Geschichtswissenschaft diskutiert. Vor der Behandlung von Klassifikationsproblemen wird die Bedeutung des Merkmals 'Beruf' für Phänomene der sozialen Ungleichheit im Sinne der sozialen Schichtung theoretisch begründet. Dann werden drei verschiedene Sichtweisen in der Verwendung des Begriffs 'Beruf' aufgezeigt: die funktionale, die soziale und die personale Sicht des Berufs. Die Berufsklassifikationen der amtlichen deutschen Statistik werden beschrieben. Dabei wird zwischen anwendungsneutraler und anwendungsspezifischer Berufsklassifikation unterschieden. Diese Differenzierung wird auch für die Berufsklassifikation im Bereich der empirischen Sozialforschung vorgenommen. Als Beispiel wird die ZUMA-Klassifikation erläutert. Die Schwierigkeiten der Erfassung und Klassifikation von Berufen für Historiker werden angesprochen. Als ein brauchbarer Ansatz in der historischen Sozialforschung wird das System des PSHP beschrieben. Die Analyse kommt zu dem Ergebnis, daß über die spezifische, facheigene Problematik hinaus Historiker und Soziologen vor sehr ähnlichen Schwierigkeiten stehen, die Differenziertheit vergangener und heutiger Arbeitswelten in Berufsklassifikationen abzubilden, die zudem noch den Anspruch erheben, in jeweils relevanten Erklärungszusammenhängen bedeutsam zu sein. (KW)

'The occupation is one of the most widely used variables in social sciences especially in the social structure analysis of sociology and social history: it is one of the best predictors for human behavior and attitudes. Starting with some theoretical considerations of Marx, Weber and others about the general importance of this variable for the analysis of social inequality, we discuss the problems regarding the development of occupational classifications in both disciplines. By means of these classifications it is argued that there is a great need for a general classification system rather in social history than in sociology because the latter has already made a lot of progress in this respect. But the call for a systematical concept of occupations or occupational activities especially with regard to a hierarchical interpreted system remains an order for the future that - despite all of the specified problems - can be reached only step by step.' (author's abstract)