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The amended labor-management relations scheme
[journal article]

dc.contributor.authorDäubler, Wolfgangde
dc.date.accessioned2013-07-04T10:36:32Z
dc.date.available2013-07-04T10:36:32Z
dc.date.issued2001de
dc.identifier.issn0943-2779de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34611
dc.description.abstract"Der Artikel informiert über die wichtigsten Änderungen, die das Gesetz zur Reform der Betriebsverfassung gebracht hat. Diese konzentrieren sich auf die organisatorische Seite, während die Mitbestimmungsrechte nur marginale Erweiterungen erfahren haben. Der Verfasser versucht, die Bescheidenheit der Reform mit der (Macht-)Position der Akteure Gewerkschaften, Regierung und Arbeitgeberverbände zu erklären. Durch geschickteres Gesetzgebungsmanagement wären nur kleinere Verbesserungen möglich gewesen. Für die Zukunft der industriellen Beziehungen ist bedeutsam, dass durch Tarifvertrag, evtl. auch durch Betriebsvereinbarung, eine unternehmens- und konzernübergreifende Parallelstruktur zur Gewerkschaft geschaffen werden kann." (Autorenreferat)de
dc.description.abstract"This article describes the most important modifications which the Works Constitution Reform Act of 2001 has made to the existing system of workers' representation. The new law concentrates on the way works councils can be organized, but puts almost no emphasis on the enlargement of codetermination rights. The author explains the modesty of the reform by the power of the key institutional actors: Unions, Government and Employers´ Associations. A better management of the legislative process would have produced only small improvements. For the future of industrial relations, it is significant that the new law makes it possible to establish committees that span the frontiers of individual enterprises and which may fulfil trade union functions." (author's abstract)en
dc.languagedede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleDie novellierte Betriebsverfassungde
dc.title.alternativeThe amended labor-management relations schemede
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
dc.source.volume8de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue4de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozEinkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitikde
dc.subject.classozIncome Policy, Property Policy, Wage Policyen
dc.subject.thesozBetriebsverfassungde
dc.subject.thesozlabor-management relationsen
dc.subject.thesozBetriebsverfassungsgesetzde
dc.subject.thesozLabor-Management Relations Acten
dc.subject.thesozReformde
dc.subject.thesozreformen
dc.subject.thesozGewerkschaftde
dc.subject.thesoztrade unionen
dc.subject.thesozArbeitgeberverbandde
dc.subject.thesozemployers' associationen
dc.subject.thesozRegierungde
dc.subject.thesozgovernmenten
dc.subject.thesozTarifvertragde
dc.subject.thesozcollective agreementen
dc.subject.thesozBetriebsvereinbarungde
dc.subject.thesozemployment agreementen
dc.subject.thesozFlexibilitätde
dc.subject.thesozflexibilityen
dc.subject.thesozBetriebsratde
dc.subject.thesozworks councilen
dc.subject.thesozVerfahrende
dc.subject.thesozprocedureen
dc.subject.thesozWahlde
dc.subject.thesozelectionen
dc.subject.thesozRandbelegschaftde
dc.subject.thesozperipheral workersen
dc.subject.thesozQuotierungde
dc.subject.thesozquotationen
dc.subject.thesozMitbestimmungde
dc.subject.thesozcodeterminationen
dc.subject.thesozBetriebde
dc.subject.thesozfirmen
dc.subject.thesozbetriebliche Sozialordnungde
dc.subject.thesozcompany social systemen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-346111
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionRainer Hampp Verlagde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036621
internal.identifier.thesoz10038994
internal.identifier.thesoz10034858
internal.identifier.thesoz10034566
internal.identifier.thesoz10036051
internal.identifier.thesoz10040090
internal.identifier.thesoz10059979
internal.identifier.thesoz10038989
internal.identifier.thesoz10036692
internal.identifier.thesoz10036102
internal.identifier.thesoz10035526
internal.identifier.thesoz10034501
internal.identifier.thesoz10038099
internal.identifier.thesoz10055851
internal.identifier.thesoz10035994
internal.identifier.thesoz10034756
internal.identifier.thesoz10064815
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo364-378de
internal.identifier.classoz11004
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.journal160
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc300
internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsanwendungsorientiertde
dc.subject.methodsapplied researchen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods1
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
dc.description.miscgesis-solis-00316265de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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