Download full text
(91.22Kb)
Citation Suggestion
Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-346037
Exports for your reference manager
Labour market reform in the Dutch construction industry: lessons for Germany?
Arbeitsmarktreform in der niederländischen Bauindustrie: Lehren für Deutschland?
[journal article]
Abstract "Reformen des niederländischen Arbeitsmarktes werden in diesem Beitrag mit Prozessen der Tarifverhandlungen in Beziehung gesetzt. Basierend auf Untersuchungen in der Bauwirtschaft in den Niederlanden wird vorgeschlagen, dass eine geeignete Theorie der Tarifverträge nicht nur ökonomische Verträge, so... view more
"Reformen des niederländischen Arbeitsmarktes werden in diesem Beitrag mit Prozessen der Tarifverhandlungen in Beziehung gesetzt. Basierend auf Untersuchungen in der Bauwirtschaft in den Niederlanden wird vorgeschlagen, dass eine geeignete Theorie der Tarifverträge nicht nur ökonomische Verträge, sondern auch Tarifnormen und politische Koordination berücksichtigen muss, um ihre Bedeutung für den Arbeitsmarkt zu verstehen. Damit kann erklärt werden, weshalb und in welchem Ausmaß Interessengruppen in der niederländischen Bauwirtschaft innerhalb einer Dekade eine aktive Arbeitsmarktpolitik ('Bouw-Vak-Werk') mit bemerkenswerten positiven Resultaten betrieben haben. Abschließend werden aus vergleichender Perspektive fünf Lehren mit Blick auf die deutsche Bauwirtschaft gezogen." (Autorenreferat)... view less
"In this article, Dutch labour market reform is related to collective bargaining processes. Based on evidence from recent fieldwork in the construction industry in the Netherlands, it is proposed that a useful theory of wage-setting should include, apart from economic contracts, wage norms and polit... view more
"In this article, Dutch labour market reform is related to collective bargaining processes. Based on evidence from recent fieldwork in the construction industry in the Netherlands, it is proposed that a useful theory of wage-setting should include, apart from economic contracts, wage norms and political coordination better to understand its impact in the labour market. The paper explains why and to what extent interest organisations in the Dutch construction industry have developed an active labour market policy ('Bouw-vak-werk') over a period of two decades with interesting positive results. Finally, five comparative lessons are drawn with particular emphasis to the German construction industry." (author's abstract)... view less
Keywords
Netherlands; collective agreement; construction industry; pay scale; Federal Republic of Germany; political governance; labor market policy; labor market; international comparison; coordination; collective bargaining law; reform; representation of interests
Classification
Labor Market Research
Labor Market Policy
Method
descriptive study
Document language
English
Publication Year
1999
Page/Pages
p. 360-383
Journal
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 6 (1999) 3
ISSN
0943-2779
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications