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Inefficient beings and dictators? East German industrial managers as actors in company transformation processes
[journal article]

dc.contributor.authorLungwitz, Ralph-Elmarde
dc.contributor.authorPreusche, Evelynde
dc.date.accessioned2013-07-04T08:46:35Z
dc.date.available2013-07-04T08:46:35Z
dc.date.issued1994de
dc.identifier.issn0943-2779de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34589
dc.description.abstract"Der Artikel basiert auf den Ergebnissen zweier empirischer Forschungsprojekte zum Problemkreis 'Industrielle Beziehung/ Transformation' im ostdeutschen Automobil- und Maschinenbau, die unter dem Gesichtspunkt des Managements zusammengefaßt wurden. Die geläufigen Thesen von der kollektiven Inkompetenz und dem diktatorischen Habitus ostdeutscher Industriemanager unter den Bedingungen der Marktwirtschaft wurden durch die empirischen Befunde nicht bestätigt. In dem Artikel werden zunächst die objektiven Bedingungen für das Handeln der Manager und die daraus resultierenden Anforderungen in den beiden untersuchten Branchen dargestellt, wobei neben Gemeinsamkeiten auch Unterschiede sichtbar werden. Der Artikel schließt mit einer Darstellung der Handlungsorientierungen und Situationsdefinitionen ostdeutscher Manager." (Autorenreferat, IAB-Doku)de
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleMängelwesen und Diktator? Ostdeutsche Industriemanager als Akteure betrieblicher Transformationsprozessede
dc.title.alternativeInefficient beings and dictators? East German industrial managers as actors in company transformation processesde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
dc.source.volume1de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue3de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozArbeitsmarkt- und Berufsforschungde
dc.subject.classozEmployment Researchen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozFührungskraftde
dc.subject.thesozReformde
dc.subject.thesozneue Bundesländerde
dc.subject.thesozexecutiveen
dc.subject.thesozWirtschaftssystemde
dc.subject.thesozArbeitsverhaltende
dc.subject.thesozeconomic systemen
dc.subject.thesozreformen
dc.subject.thesozNew Federal Statesen
dc.subject.thesozwork habitsen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-345893
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionRainer Hampp Verlagde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10038960
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10040107
internal.identifier.thesoz10058419
internal.identifier.thesoz10036631
internal.identifier.thesoz10034858
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
internal.identifier.classoz20100
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.journal160
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods4
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
dc.description.miscgesis-solis-00196373de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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