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Mängelwesen und Diktator? Ostdeutsche Industriemanager als Akteure betrieblicher Transformationsprozesse

Inefficient beings and dictators? East German industrial managers as actors in company transformation processes
[journal article]

Lungwitz, Ralph-Elmar
Preusche, Evelyn

Abstract

"Der Artikel basiert auf den Ergebnissen zweier empirischer Forschungsprojekte zum Problemkreis 'Industrielle Beziehung/ Transformation' im ostdeutschen Automobil- und Maschinenbau, die unter dem Gesichtspunkt des Managements zusammengefaßt wurden. Die geläufigen Thesen von der kollektiven Inkompete... view more

"Der Artikel basiert auf den Ergebnissen zweier empirischer Forschungsprojekte zum Problemkreis 'Industrielle Beziehung/ Transformation' im ostdeutschen Automobil- und Maschinenbau, die unter dem Gesichtspunkt des Managements zusammengefaßt wurden. Die geläufigen Thesen von der kollektiven Inkompetenz und dem diktatorischen Habitus ostdeutscher Industriemanager unter den Bedingungen der Marktwirtschaft wurden durch die empirischen Befunde nicht bestätigt. In dem Artikel werden zunächst die objektiven Bedingungen für das Handeln der Manager und die daraus resultierenden Anforderungen in den beiden untersuchten Branchen dargestellt, wobei neben Gemeinsamkeiten auch Unterschiede sichtbar werden. Der Artikel schließt mit einer Darstellung der Handlungsorientierungen und Situationsdefinitionen ostdeutscher Manager." (Autorenreferat, IAB-Doku)... view less

Keywords
Federal Republic of Germany; executive; economic system; reform; New Federal States; work habits

Classification
Employment Research
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

Method
empirical

Document language
German

Publication Year
1994

Journal
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 3

ISSN
0943-2779

Status
Published Version; peer reviewed

Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications


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