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Warum boomt die Managementberatung - und warum nicht zu allen Zeiten und überall?

Why is management consultancy booming - and why not at all times and everywhere?
[collection article]

Faust, Michael

Abstract

Der Autor zeigt in seinem Beitrag, dass sich erst seit Mitte der 70er Jahre ein größerer Beratungsmarkt für Unternehmen und Management in Europa entwickelt hat. Vergleicht man z.B. Deutschland und Japan mit England und den USA, so wird deutlich, dass auch heute noch in den angelsächsischen Ländern d... view more

Der Autor zeigt in seinem Beitrag, dass sich erst seit Mitte der 70er Jahre ein größerer Beratungsmarkt für Unternehmen und Management in Europa entwickelt hat. Vergleicht man z.B. Deutschland und Japan mit England und den USA, so wird deutlich, dass auch heute noch in den angelsächsischen Ländern die Beratungsbranche vergleichsweise eine wesentlich höhere Bedeutung hat. Der Autor zieht zur Erklärung die unterschiedlichen Governance-Modelle und die verschiedenen Formen der Institutionalisierung korporativen Beratungswissens heran. Danach erleichtere der US-amerikanische Konkurrenzkapitalismus die Institutionalisierung externer Unternehmensberatung, während im korporativen oder koordinierenden Kapitalismus deutscher oder japanischer Prägung diese Wissensvermittlung zum großen Teil auf anderem Wege erfolgt. Für Deutschland kann z.B. auf die besondere Bedeutung der intermediären Kammern und Verbände hingewiesen werden, die teilweise auch ein spezialisiertes Managementwissen bereitstellen. Die Beziehung zwischen Governance-Modellen und den nationalen Formen der Institutionalisierung von Beratung sind aber insgesamt nicht kausal, sondern eher als "Wahlverwandtschaft" zu verstehen. (ICI2)... view less

Keywords
management; management counsulting; counseling system; market; historical development; knowledge; information brokerage; service; institutionalization; organizations; United States of America; Japan; Great Britain; Federal Republic of Germany; North America; Far East; Asia

Classification
Management Science
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

Method
descriptive study

Collection Title
Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven

Editor
Schmidt, Rudi; Gergs, Hans Joachim; Pohlmann, Markus

Document language
German

Publication Year
2002

Publisher
Hampp

City
München

Page/Pages
p. 19-55

Series
Soziologie des Managements und der betrieblichen Modernisierung, 1

ISBN
3-87988-658-X

Status
Postprint; peer reviewed

Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications


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