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https://hdl.handle.net/10419/21597
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Company relocation: the consequences for employees ; an analysis of the WSI Works Council Survey
Standortverlagerung von Betrieben und die Konsequenzen für die Angestellen: eine Analyse der WSI-Betriebsrätebefragung
[Arbeitspapier]
Körperschaftlicher Herausgeber
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung
Abstract "The study, based on the 2005 WSI Works Council Survey, aims to highlight the ramifications of company relocations on employees as well as the role of compny relocations in the work councils. The study is rounded of with an analysis of the policy framework, which looks at how policy has reacted to t... mehr
"The study, based on the 2005 WSI Works Council Survey, aims to highlight the ramifications of company relocations on employees as well as the role of compny relocations in the work councils. The study is rounded of with an analysis of the policy framework, which looks at how policy has reacted to the public debate on company relocations. Concluding comments complete the study." (author's abstract)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Unternehmen; Produktionsverlagerung; Betriebsverlagerung; Ausland; Standortwahl; Outsourcing; Beschäftigungseffekt; Arbeitsbedingungen; Lohn; Beschäftigungsentwicklung; Betrieb; Sozialleistung; Arbeitszeit; Arbeitsorganisation; politische Steuerung; EU-Politik; Bundesrepublik Deutschland
Klassifikation
Management
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Methode
empirisch; empirisch-qualitativ
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
2007
Erscheinungsort
Düsseldorf
Seitenangabe
31 S.
Schriftenreihe
WSI-Diskussionspapier, 151
Handle
https://hdl.handle.net/10419/21597
ISSN
1861-0633
Status
begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
DatenlieferantDieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.