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Langfristige Auswirkungen von öffentlich geförderter Weiterbildung in Westdeutschland
[working paper]

dc.contributor.authorLechner, Michaelde
dc.contributor.authorMiquel, Ruthde
dc.contributor.authorWunsch, Connyde
dc.date.accessioned2012-05-29T12:57:00Zde
dc.date.accessioned2012-10-02T13:26:02Z
dc.date.available2012-10-02T13:26:02Z
dc.date.issued2005de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31740
dc.description.abstract"Between 1991 and 1997 West Germany spent on average about 3.6 bn Euro per year on public sector sponsored training programmes for the unemployed. We base our empirical analysis on a new administrative data base that plausibly allows for selectivity correction by microeconometric matching methods. We identify the effects of different types of training programmes over a horizon of more than seven years. Using bias corrected weighted multiple neighbours matching we find that all programmes have negative effects in the short run and positive effects over a horizon of about four years. However, for substantive training programmes with duration of about two years gains in employment probabilities of more than 10% points appear to be sustainable, but come at the price of large negative lock-in effects." (author's abstract)en
dc.description.abstractZwischen 1991 und 1997 wurden in Westdeutschland jährlich durchschnittlich 3,6 Milliarden Euro für die öffentliche Förderung von Weiterbildung ausgegeben. Basierend auf der Beschäftigtenstichprobe, der Leistungsempfängerdatei und der FuU-Teilnehmer-Datei des IAB werden die Beschäftigungseffekte verschiedener Formen der Weiterbildung über einen Zeithorizont von mehr als sieben Jahren ermittelt. Durch die Analyse mittels eines Bias-korrigierten gewichteten Multiple-Neighbour-Matchingverfahrens zeigt sich, dass sich alle Maßnahmen kurzfristig negativ auswirken, langfristig bei einem Zeithorizont von vier Jahren jedoch positiv. Bei langen Maßnahmen mit einer Laufzeit von etwa zwei Jahren ist schon ein Anstieg der Beschäftigungswahrscheinlichkeit von 10 Prozentpunkten nachhaltig, er wird jedoch durch negative Lock-in-Effekte erkauft. (IAB)de
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.titleLong-run effects of public sector sponsored training in West Germanyde
dc.title.alternativeLangfristige Auswirkungen von öffentlich geförderter Weiterbildung in Westdeutschlandde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlhttp://doku.iab.de/discussionpapers/2005/dp0305.pdfde
dc.source.volume3/2005de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityNürnbergde
dc.source.seriesIAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.subject.classozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.classozLabor Market Policyen
dc.subject.classozSozialwissenschaftende
dc.subject.classozSocial Sciencesen
dc.subject.thesozArbeitsförderungde
dc.subject.thesozemployment promotionen
dc.subject.thesozKurzarbeitde
dc.subject.thesozshort-time worken
dc.subject.thesozArbeitsbeschaffungde
dc.subject.thesozjob creationen
dc.subject.thesozVorruhestandde
dc.subject.thesozearly retirementen
dc.subject.thesozberufliche Weiterbildungde
dc.subject.thesozadvanced vocational educationen
dc.subject.thesozUmschulungde
dc.subject.thesozretrainingen
dc.subject.thesozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.thesozlabor market policyen
dc.subject.thesozErfolgskontrollede
dc.subject.thesozresults measurementen
dc.subject.thesozTeilnehmerde
dc.subject.thesozparticipanten
dc.subject.thesozSelektionde
dc.subject.thesozselectionen
dc.subject.thesozBeschäftigungseffektde
dc.subject.thesozeffect on employmenten
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-317406
dc.date.modified2012-05-29T12:57:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036203
internal.identifier.thesoz10035908
internal.identifier.thesoz10036163
internal.identifier.thesoz10044439
internal.identifier.thesoz10038334
internal.identifier.thesoz10060544
internal.identifier.thesoz10036425
internal.identifier.thesoz10041423
internal.identifier.thesoz10060100
internal.identifier.thesoz10037471
internal.identifier.thesoz10038734
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo60de
internal.identifier.classoz20103
internal.identifier.classoz10000
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
internal.identifier.corporateeditor189
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc300
dc.subject.methodsanwendungsorientiertde
dc.subject.methodsapplied researchen
dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.subject.methodsempirisch-quantitativde
dc.subject.methodsquantitative empiricalen
dc.subject.methodsEvaluationde
dc.subject.methodsevaluationen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods1
internal.identifier.methods4
internal.identifier.methods6
internal.identifier.methods7
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series313
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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