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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-307916
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Employer wage subsidies and wages in Germany: some evidence from individual data
[working paper]
Corporate Editor
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Abstract "Eingliederungszuschüsse sind zeitlich befristete Lohnkostenzuschüsse, die Arbeitgeber bei der Einstellung von Personen mit eingeschränkter Vermittelbarkeit erhalten können. In Deutschland sind sie ein wichtiges Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Dieser Beitrag nutzt Prozessdaten der Bundes... view more
"Eingliederungszuschüsse sind zeitlich befristete Lohnkostenzuschüsse, die Arbeitgeber bei der Einstellung von Personen mit eingeschränkter Vermittelbarkeit erhalten können. In Deutschland sind sie ein wichtiges Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Dieser Beitrag nutzt Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit, um die Arbeitsentgelte von Personen, die mit einem solchen Eingliederungszuschuss gefördert wurden, mit denen ähnlicher, aber ungefördert eingestellter Personen zu vergleichen. Die Ergebnisse zeigen, dass geförderte Beschäftigungsverhältnisse im Mittel weder mit höheren noch mit geringeren Tagesentgelten einhergehen. Da geförderte Personen jedoch in der Folgezeit mit höherer Wahrscheinlichkeit beschäftigt sind als vergleichbare ungeförderte Personen, fallen ihre kumulierten Arbeitsentgelte über einen längeren Zeitraum betrachtet höher aus." (Autorenreferat)... view less
"In Germany, targeted wage subsidies to employers are an important instrument of
active labor market policy. This paper utilizes process generated data of the German
Public Employment Service to compare the wages of individuals taking up a
subsidized job with those of otherwise similar individuals w... view more
"In Germany, targeted wage subsidies to employers are an important instrument of
active labor market policy. This paper utilizes process generated data of the German
Public Employment Service to compare the wages of individuals taking up a
subsidized job with those of otherwise similar individuals who found an unsubsidized
job. The results indicate that subsidized jobs are not associated with gains or losses
regarding daily wages, which might be contributed to wage setting within the German
system of industrial relations. Nonetheless, because subsequent employment
rates of subsidized persons are higher on average, we find a positive relationship
between cumulated wages and subsidization." (author's abstract)... view less
Keywords
activating labor market policy; wage; grant; Federal Republic of Germany; occupational integration; employment promotion; employment service
Classification
Labor Market Research
Labor Market Policy
Method
empirical; quantitative empirical
Document language
English
Publication Year
2009
City
Nürnberg
Page/Pages
32 p.
Series
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 9/2009
Status
Preprint; reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
Data providerThis metadata entry was indexed by the Special Subject Collection Social Sciences, USB Cologne