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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-292822
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Bad guys, good guys, or something in between? Corporate governance contributions in zones of violent conflict
Schlechte Jungs, gute Jungs oder irgendetwas dazwischen? Beiträge von Corporate Governance in Zonen gewaltsamer Konflikte
[Arbeitspapier]
Körperschaftlicher Herausgeber
Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung
Abstract In der Friedens- und Konfliktforschung wurden Unternehmen über lange Zeit hinweg als Akteure betrachtet, die Gewaltkonflikte eher verschärfen oder verlängern. Dies wurde insbesondere durch die Forschung zu Kriegsökonomien und zur Rolle natürlicher Ressourcen in Konflikten bekräftigt. In der Global G... mehr
In der Friedens- und Konfliktforschung wurden Unternehmen über lange Zeit hinweg als Akteure betrachtet, die Gewaltkonflikte eher verschärfen oder verlängern. Dies wurde insbesondere durch die Forschung zu Kriegsökonomien und zur Rolle natürlicher Ressourcen in Konflikten bekräftigt. In der Global Governance-Forschung wurde in den letzten Jahren jedoch auch diskutiert, inwieweit privatwirtschaftliche Akteure bzw. Unternehmen Steuerungsleistungen erbringen können und welche spezifische Rolle sie in Konfliktregionen haben. Das Forschungsprojekt zu 'Unternehmen in Konfliktzonen' an der Hessischen Stiftung Friedens- und Konfliktforschung greift diese Debatte über die potenziell positive Rolle von Unternehmen auf und geht der Frage nach, wie und unter welchen Bedingungen Unternehmen in Konfliktzonen zu Sicherheit und Frieden beitragen. Es wird dabei angenommen, dass Unternehmen dies auf zwei unterschiedlichen Wegen tun können: erstens unintentional durch ihre Geschäftstätigkeit und zweitens durch intentionale Aktivitäten im Rahmen von Corporate Governance. Im vorliegenden Beitrag werden hierzu vier Fallstudien vorgestellt: (1) die Nahrungs- und Getränkeindustrie in Ruanda, (2) das Logistikunternehmen 'Kühne+Nagel' in Nordirland, (3) der Reiseveranstalter 'Studiosus' in Israel und (4) der Mineralölkonzern 'Shell' in Nigeria. (ICG)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Corporate Governance; multinationales Unternehmen; Ruanda; nationale Sicherheit; Irland; Nigeria; Israel; Unternehmen; soziale Verantwortung; Gewalt; Unternehmensführung; Friedenssicherung; politischer Konflikt
Klassifikation
Management
Friedens- und Konfliktforschung, Sicherheitspolitik
Methode
deskriptive Studie
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
2008
Erscheinungsort
Frankfurt am Main
Seitenangabe
40 S.
Schriftenreihe
PRIF Reports, 84
ISBN
978-3-937829-72-2
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung