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Zur Stellung der Personalplanung in der Unternehmensplanung: Ergebnisse einer empirischen Erhebung

[Zeitschriftenartikel]

Schultz-Wild, Rainer
Sengenberger, Werner

Abstract

Zusammenfassender Bericht zu Ergebnissen einer Betriebserhebung, "die das Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München zusammen mit Sozialforschung Brög im Spätherbst 1975 durchführte." "Die Erhebung erfaßte Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen außer Landwirtschaft, Organisationen... mehr

Zusammenfassender Bericht zu Ergebnissen einer Betriebserhebung, "die das Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München zusammen mit Sozialforschung Brög im Spätherbst 1975 durchführte." "Die Erhebung erfaßte Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen außer Landwirtschaft, Organisationen ohne Erwerbscharakter und öffentlicher Dienst". Im einzelnen werden Aussagen gemacht zu Verbreitung, Fristigkeit und Intensität von Personalplanung in verschiedenen Wirtschaftszweigen und in Betrieben unterschiedlicher Größe sowie zum Stellenwert der Personalplanung innerhalb der übrigen Unternehmensplanung. (IAB2)... weniger

Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Unternehmensplanung; Personalplanung

Klassifikation
Management
Personalwesen

Methode
empirisch

Sprache Dokument
Deutsch

Publikationsjahr
1976

Seitenangabe
S. 446-455

Zeitschriftentitel
WSI-Mitteilungen, 29 (1976) 8

Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet

Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung


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