Mitbestimmung, unternehmerische

Streeck, Wolfgang

[collection article]

dc.contributor.author	Streeck, Wolfgang	de
dc.contributor.editor	Schreyögg, Georg	de
dc.contributor.editor	Werder, Axel von	de
dc.date.accessioned	2010-10-14T12:00:00Z	de
dc.date.accessioned	2012-08-29T22:16:00Z
dc.date.available	2012-08-29T22:16:00Z
dc.date.issued	2004	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/19505
dc.description.abstract	"Die Mitbestimmung auf Unternehmensebene ist eine Besonderheit der deutschen Unternehmensverfassung. Ihr wichtigstes Element ist die paritätische Vertretung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat großer Kapitalgesellschaften. Die Geschichte der Mitbestimmung reicht bis in die Weimarer Republik zurück, wo sie in Konzepte 'gesamtwirtschaftlicher' Mitbestimmung eingebettet war. Heute bildet die Mitbestimmung eine gefestigte Grundlage der betrieblichen Sozialpartnerschaft zwischen auf sozialen Ausgleich bedachten Unternehmensleitungen und pragmatischen Betriebsräten. Die empirische Forschung über die wirtschaftlichen Auswirkungen der Mitbestimmung ermöglicht keine eindeutigen Aussagen. Die gegenwärtigen Debatten über die Mitbestimmung beziehen sich auf ihre Folgen für den Standortwettbewerb und die Schaffung eines einheitlichen europäischen Unternehmensrechts." (Autorenreferat)	de
dc.language	de	de
dc.publisher	Schäffer-Poeschel	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Mitbestimmung, unternehmerische	de
dc.identifier.url	http://www.mpifg.de/people/ws/downloads/Mitbestimmung_unternehmerische.pdf	de
dc.source.collection	Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation	de
dc.source.volume	2	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Stuttgart	de
dc.source.series	Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre	de
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	social partnership	en
dc.subject.thesoz	supervisory board	en
dc.subject.thesoz	Standort	de
dc.subject.thesoz	codetermination	en
dc.subject.thesoz	Betrieb	de
dc.subject.thesoz	Wettbewerb	de
dc.subject.thesoz	location	en
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dc.subject.thesoz	firm	en
dc.subject.thesoz	Aufsichtsrat	de
dc.subject.thesoz	Unternehmen	de
dc.subject.thesoz	Mitbestimmung	de
dc.subject.thesoz	Sozialpartnerschaft	de
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-195054	de
dc.date.modified	2010-11-17T11:57:00Z	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.greylit	f	de
ssoar.gesis.collection	SOLIS;ADIS	de
ssoar.contributor.institution	USB Köln	de
internal.status	3	de
internal.identifier.thesoz	10047295
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dc.type.stock	incollection	de
dc.type.document	Sammelwerksbeitrag	de
dc.type.document	collection article	en
dc.rights.copyright	f	de
dc.source.pageinfo	880-888
internal.identifier.classoz	10204
internal.identifier.document	25
internal.identifier.ddc	301
dc.subject.methods	descriptive study	en
dc.subject.methods	deskriptive Studie	de
dc.description.pubstatus	Postprint	en
dc.description.pubstatus	Postprint	de
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.methods	2
internal.identifier.pubstatus	2
internal.identifier.series	224	de
internal.check.abstractlanguageharmonizer	CERTAIN
internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-2004-streeck-mitbestimmu ...
Size:: 354.2Kb
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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

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