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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-190063
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Macht, Einfluss und Vertrauen: Elemente einer soziologischen Theorie des Managements
Power, influence and confidence: elements of a sociological theory of management
[collection article]
Corporate Editor
Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
Abstract Im vorliegenden Beitrag wird versucht, aus den verschiedenen Forschungslinien der Industrie- und Organisationssoziologie Konturen einer Theorie des Managements zu skizzieren, in deren Mittelpunkt das Problem der Handlungskoordinierung in drei Funktionsbereichen steht: der Organisation des Produktion... view more
Im vorliegenden Beitrag wird versucht, aus den verschiedenen Forschungslinien der Industrie- und Organisationssoziologie Konturen einer Theorie des Managements zu skizzieren, in deren Mittelpunkt das Problem der Handlungskoordinierung in drei Funktionsbereichen steht: der Organisation des Produktionsprozesses, der Gestaltung von Austauschbeziehungen zu anderen Organisationen und der strategischen Entscheidungsbildung. Es wird die These vertreten, dass erstens der Großteil der soziologisch relevanten Managementforschung unter das auf Begriffen von Macht und Herrschaft aufbauende Kontrollparadigma der Organisation subsumierbar ist, demzufolge die Betriebszwecke am besten dadurch gefördert werden, dass die Führungsgruppen die Handlungssituationen der Mitglieder im Inneren und der Austauschpartner in der Umwelt mit bürokratischen Mitteln vorstrukturieren und eingrenzen, und dass zweitens das Kontrollparadigma für eine Reihe neuerer theoretischer Fragestellungen und empirischer Sachverhalte keine erklärungskräftige begriffliche Grundlage mehr bietet. Einfluss und Vertrauen - als zunehmend wichtiger werdende Koordinierungsprinzipien in Industrieunternehmen - sprengen den Rahmen des Kontrollparadigmas und müssen nach Meinung des Autors in einen umfassenderen begrifflichen Zusammenhang gestellt werden. (ICI2)... view less
Keywords
control; organizations; industrial enterprise; coordination; power; research approach; management; sociological theory; influence; action; paradigm; confidence
Classification
Organizational Sociology
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Method
theory application
Collection Title
Technik und sozialer Wandel: 23. Deutscher Soziologentag 1986: Beiträge der Sektions- und Ad-hoc-Gruppen
Editor
Friedrichs, Jürgen
Conference
23. Deutscher Soziologentag "Technik und sozialer Wandel". Hamburg, 1986
Document language
German
Publication Year
1987
Publisher
Westdt. Verl.
City
Opladen
Page/Pages
p. 147-151
ISBN
3-531-11864-1
Status
Published Version; reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications