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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44458-7

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Digitalisierung der Arbeitswelten: Zur Erfassbarkeit einer systemischen Transformation

[Sammelwerk]

Zu diesem Sammelwerk gehören folgende Sammelwerksbeiträge:
• Organisationswandel und Wahrnehmung der Akzeptanz von Digitalisierungsprozessen in Unternehmen infolge der COVID-19-Pandemie (S. 135-158)• Digitalisierung der Arbeitswelten: Eine systemische Transformation? (S. 3-34)


Pfeiffer, Sabine
Nicklich, Manuel
Henke, Michael
Heßler, Martina
Krzywdzinski, Martin
Schulz-Schaeffer, Ingo
(Hrsg.)

Abstract

Im 2021 gestartete DFG-Schwerpunktprogramm 2267 "Digitalisierung der Arbeitswelten" erforschten 15 geförderte und acht assoziierte Projekte die digitale Transformation als ein Zusammenwirken von drei Prozessdimensionen, in denen dieser soziotechnische Wandel sozial vorbereitet, technisch ermöglicht ... mehr

Im 2021 gestartete DFG-Schwerpunktprogramm 2267 "Digitalisierung der Arbeitswelten" erforschten 15 geförderte und acht assoziierte Projekte die digitale Transformation als ein Zusammenwirken von drei Prozessdimensionen, in denen dieser soziotechnische Wandel sozial vorbereitet, technisch ermöglicht und diskursiv ausgehandelt sowie gesellschaftlich bewältigt wird. Die in diesem Band versammelten Beiträge stellen Ergebnisse der Forschungsarbeiten des SPP aus der ersten Förderphase (2020-2023) vor. Diese Forschungen zielten zwar darauf ab, Einzelphänomene der Digitalisierung zu untersuchen und die interdisziplinäre Anschlussfähigkeit dieser Arbeiten herzustellen. Sie orientierten sich aber bereits an der Heuristik der Bewegungsdynamiken der Digitalisierung als einer systemischen Transformation der Arbeitswelten. Für die zweite, 2023 beginnende Förderphase soll ein übergreifendes gesellschaftsanalytisch-historisches Verständnis der Digitalisierung als systemische Transformation erarbeitet werden.... weniger

Thesaurusschlagwörter
Arbeitswelt; Digitalisierung; soziotechnisches System; organisatorischer Wandel; Mensch-Maschine-System; industrielle Beziehungen; Arbeitsmarkt; Automatisierung; künstliche Intelligenz; soziale Ungleichheit

Klassifikation
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Wissenschaftssoziologie, Wissenschaftsforschung, Technikforschung, Techniksoziologie

Publikationsjahr
2024

Verlag
Springer VS

Erscheinungsort
Wiesbaden

Seitenangabe
584 S.

ISBN
978-3-658-44458-7

Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet

Lizenz
Creative Commons - Namensnennung 4.0


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