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Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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Editorial to the special issue "Extending the late working life - prerequisites and risks" [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Comparative Population Studies - Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, 35 (2010) 4. S.703-707
Legale und illegale Leiharbeit: ein soziales Problem und dessen Kontrolle [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Soziale Probleme, 2 (1991) 1. S.17-35
Erwerbstätigkeit türkischer und deutscher Mütter in unterschiedlichen Familiensituationen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Familienforschung, 1 (1989) 3. S.49-71
Mittlere und untere Vorgesetzte in der Industrie: Opfer der "schlanken Produktion"? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 2. S.107-131
A diversity of new work organization: human-centered, lean, and in-between [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 1. S.39-61
Arbeits- und Produktionssysteme im internationalen Vergleich: Deutschland, Spanien, Frankreich und Japan [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2 (1995) 3. S.223-250
Der zukünftige Bedarf an Pflegearbeitskräften in Deutschland: Modellrechnungen für die Bundesländer bis zum Jahr 2020 [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Comparative Population Studies - Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, 35 (2010) 2. S.357-378
Editorial zum Schwerpunktheft "Verlängerung des späteren Arbeitslebens - Voraussetzungen und Risiken" [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Comparative Population Studies - Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, 35 (2010) 4. S.697-702
The future demand for long-term carers in Germany: model calculations for the Federal Länder until 2020 [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Comparative Population Studies - Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, 35 (2010) 2. S.379-400
Arbeitsmarkt, Arbeit und Management in der Transformation: eine Sammelrezension [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 3