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Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik
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Trade union decline and what next: is Germany a special case? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 2. S.97-117
Die Verteilungsoption in Kollektivverträgen der österreichischen Industrie: ein erfolgreiches Instrument organisierter Dezentralisierung? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 8 (2001) 2. S.180-200
Neue Impulse für die Tarifpolitik durch eine Neubewertung personenbezogener Dienstleistungen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 2. S.296-319
The curse of institutional security: the erosion of German trade unionism [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 2. S.176-191
The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004: what can we learn from a decomposition analysis? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 2. S.118-132
Gewerkschaftliche Repräsentativität in pluralistischen Systemen: Belgien und Frankreich [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 8 (2001) 2. S.200-220
Trade union membership and work councils in West Germany [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 2. S.154-175
5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 2. S.222-235
Prekarisierung des kollektiven Tarifsystems am Beispiel der ostdeutschen Metallindustrie [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 2. S.220-249
Can cross-border bargaining coordination work? Analytical reflections and evidence from the metal industry in Germany and Austria [Zeitschriftenartikel]
Quelle: European Journal of Industrial Relations, 14 (2008) 2. S.217-237