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Personalwesen
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Arbeitsbeziehungen und Personalpolitik im Dienstleistungsbereich [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 3. S.257-289
Personalabbau und Ethik: ein historischer Essay zur Frage, ob es richtig war, Kathryn McNeil zu entlassen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 3. S.315-327
Rezension zu: Rudolph, Hedwig; Okech Jana, 2004: Wer andern einen Rat erteilt ... Wettbewerbsstrategien und Personalpolitiken von Unternehmensberatungen in Deutschland. Berlin: Edition Sigma [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.341-343
Karrieren von Frauen in Unternehmen - Chancen erhöhen mit der Gender-und-Diversity-Strategie [Zeitschriftenartikel]
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6 (2014) 3. S.43-60
Auf flexiblen Wegen zu 'harten Fakten': sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung als Instrument des Personalmarketings [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. S.295-306
Improving human resource training policy for the balanced economic and demographic development of the Kaliningrad region [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Baltic Region, (2015) 3. S.4-16
Betriebliche Weiterbildungsabstinenz in Europa: Ergebnisse der Unternehmensbefragung CVTS3 [Zeitschriftenartikel]
Quelle: REPORT - Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, 31 (2008) 3. S.57-67
When Do Companies Train Low-Skilled Workers? The Role of Institutional Arrangements at the Company and Sectoral Level [Zeitschriftenartikel]
Quelle: British Journal of Industrial Relations, 58 (2020) 3. S.587-616