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Personalwesen
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Buchbesprechung zu: Martin Kleinmann (1997): Assessment- Center. Stand der Forschung - Konsequenzen für die Praxis. Göttingen: Hogrefe [Rezension]
Quelle: Journal für Psychologie, (1999) 4. S.90-93
Neue Perspektiven betrieblicher Personalentwicklung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 2. S.109-125
Von Visionen, Kulturen und Strategien... Erfahrungen eines Praktikums in der Personalentwicklung (PE) [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 15 (1992) 2. S.183-185
Rezension zu: Rudolph, Hedwig; Okech Jana, 2004: Wer andern einen Rat erteilt ... Wettbewerbsstrategien und Personalpolitiken von Unternehmensberatungen in Deutschland. Berlin: Edition Sigma [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.341-343
Rezension zu: Wolfgang Clemens, 2001: Ältere Arbeitnehmer im sozialen Wandel. Von der verschmähten zur gefragten Humanressource? Opladen: Leske + Budrich [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. S.331-333
Das Assessment Center - ein erfolgreiches Instrument der Personalauswahl? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Psychologie und Gesellschaftskritik, 13 (1989) 4. S.25-40