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Personalwesen
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Industrial Relations und/oder Human Resource Management? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 17 (2010) 3. S.299-306
Rezension zu: Rudolph, Hedwig; Okech Jana, 2004: Wer andern einen Rat erteilt ... Wettbewerbsstrategien und Personalpolitiken von Unternehmensberatungen in Deutschland. Berlin: Edition Sigma [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.341-343
Rezension zu: Wolfgang Clemens, 2001: Ältere Arbeitnehmer im sozialen Wandel. Von der verschmähten zur gefragten Humanressource? Opladen: Leske + Budrich [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. S.331-333
Muss Gender trainiert werden? Gendertrainings für die Praxis [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.283-296
Auf flexiblen Wegen zu 'harten Fakten': sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung als Instrument des Personalmarketings [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. S.295-306
The Conditions of Parenthood in Organisations: An International Comparison [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sociologický časopis / Czech Sociological Review, 45 (2009) 3. S.519–547