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Personalwesen
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Weiterbildung - Aktionsfeld für den Betriebsrat? Eine Studie über Arbeitnehmerinteressen und betriebliche Personalpolitik [Forschungsbericht]
Quelle: Europ. Verl.-Anst., 1975
(Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
Innerbetriebliche Arbeitsmärkte und ihre Folgen für die öffentliche Arbeitsmarktpolitik: ein Beitrag zur arbeitsmarkttheoretischen Diskussion [Zeitschriftenartikel]
Quelle: WSI-Mitteilungen, 29 (1976) 2. S.93-99
Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben? Über die Vereinbarkeit von betrieblicher Personalplanung und öffentlicher Arbeitsmarktpolitik [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 9 (1976) 2. S.166-173
Weiterbildung und betriebliche Arbeitskräftepolitik: eine industriesoziologische Analyse [Monographie]
Quelle: Europ. Verl.-Anst., 1974
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)
Betrieb - Arbeitsmarkt - Qualifikation I: Beiträge zu Rezession und Personalpolitik, Bildungsexpansion und Arbeitsteilung, Humanisierung und Qualifizierung, Reproduktion und Qualifikation [Sammelwerk]
Quelle: Aspekte Verl., 1976
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)