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Human Resources Management
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Staatliche Intervention durch Dienstleistungen: Funktionsweise und Steuerungspotenzial - untersucht am Beispiel der technischen Beratung zur Förderung der betrieblichen Integration Behinderter [phd thesis]
Source: Ed. Sigma, 1988
Sensibilisierung nichtöffentlicher Arbeitsmarktmediatoren für die Probleme älterer Erwerbspersonen: Potenziale und Barrieren [collection article]
Source: Fraunhofer IRB Verl., 2002
(Demographie und Erwerbsarbeit)
Rezension zu: Rudolph, Hedwig; Okech Jana, 2004: Wer andern einen Rat erteilt ... Wettbewerbsstrategien und Personalpolitiken von Unternehmensberatungen in Deutschland. Berlin: Edition Sigma [review]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. p.341-343
Altersmanagement im Betrieb: ältere Arbeitnehmer - zwischen Frühverrentung und Verlängerung der Lebensarbeitszeit [collection]
Source: Hampp, 2004
(Forschung und Weiterbildung für die betriebliche Praxis, 23)
Ältere Arbeitnehmer zwischen neuem Paradigma und traditionellen betrieblichen Personalpraktiken [collection article]
Source: Pabst, 2008
Weiterbildung und betriebliche Arbeitskräftepolitik: eine industriesoziologische Analyse [monograph]
Source: Europ. Verl.-Anst., 1974
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)
Betriebe ohne Betriebsrat - welche Rolle spielen betriebsspezifische Formen der Mitarbeitervertretung? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 2. p.149-176
Betrieb - Arbeitsmarkt - Qualifikation I: Beiträge zu Rezession und Personalpolitik, Bildungsexpansion und Arbeitsteilung, Humanisierung und Qualifizierung, Reproduktion und Qualifikation [collection]
Source: Aspekte Verl., 1976
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)