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Human Resources Management
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"Natürlich - der Mensch steht im Mittelpunkt!": zur organisationalen Funktion anthropologischer Präsuppositionen in der Personalsemantik moderner Organisationen [collection article]
Source: Campus Verl., 2008
Soziale Beziehungen und Personalauswahl: eine empirische Studie über den Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung [monograph]
Source: Hampp, 1998
(Praxis Sozialforschung, 1)
Gleichstellungspolitik öffentlicher Arbeitgeber: Betriebliche Gleichstellung in den Bundesverwaltungen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz [monograph]
Source: Verlag Barbara Budrich, 2016
Auf flexiblen Wegen zu 'harten Fakten': sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung als Instrument des Personalmarketings [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. p.295-306
Der Support des Bauches: Entscheidungsorganisation bei der Personaleinstellung [collection article]
Source: Campus Verl., 2008