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Management
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Organisationales Lernen und die lernende Organisation: Entwicklung eines praxisbezogenen Gestaltungsvorschlages aus ressourcenorientierter Sicht [Dissertation]
Quelle: Hampp, 1997
Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: ein britisch-deutscher Vergleich [Dissertation]
Quelle: Hampp, 2007
(Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 17)
Einfluss von Führungsverhalten und Unternehmungskultur auf die Steuerung öffentlicher Einrichtungen: Modellentwicklung, Empirie und Gestaltungsempfehlungen für eine Balanced-Scorecard-Einführung [Dissertation]
Quelle: Hampp, 2009
(Schriften zum Management, 32)
Länderübergreifende Innovations- und Wissensnetzwerke: eine empirische Studie in der pharmazeutischen Industrie [Dissertation]
Quelle: Hampp, 2008
(Nürnberger Edition zum Internationalen Management, 4)
Stakeholderpartizipation in der Schule: ein Beitrag zu einer Organisationstheorie der Schule aus mikropolitischer Perspektive [Dissertation]
Quelle: Hampp, 2009
Unternehmen als Kulturräume: eigensinnige betriebliche Integrationsprozesse im transnationalen Kontext [Dissertation]
Quelle: Ed. Sigma, 1998
Vom Hoflieferanten zum Global Player: Unternehmensreorganisation und nationale Politik in der Welttelekommunikationsindustrie [Dissertation]
Quelle: Ed. Sigma, 1999
Produktivität und Expansion: ein Beitrag zur empirischen Theorie des Wirtschaftswachstums und des Unternehmerverhaltens [Dissertation]
Quelle: Duncker & Humblot, 1971
(Beiträge zur Verhaltensforschung, 13)
Intra-regional economic integration. the identification and analysis of clusters in Eastern Bavaria and Central Franconia [Dissertation]
Quelle: W. Bertelsmann Verlag, 2015
(IAB-Bibliothek (Dissertationen), 351)
Managing Change: Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern [Dissertation]
Quelle: Campus Verlag, 2021
(Arbeit und Alltag: Beiträge zur ethnografischen Arbeitskulturenforschung, 22)