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Management
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Die Sozialbilanz: ein gesellschaftsbezogenes Informations- und Rechnungssystem [Monographie]
Quelle: Herder & Herder, 1974
(Edition Gesellschaft + Unternehmen)
Ein Managementsystem für ökonomische und gesellschaftliche Ziele [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Der Volks- und Betriebswirt, 48 (1978) 3/4. S.12-13
Die neue Herausforderung an die Wirtschaft: Ethik als organisatorisches Problem [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Econ-Verl., 1977
Sozialbilanzen: einige Gedanken zur konzeptionellen und politischen Entwicklung der letzten Jahre [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Econ Verl., 1978
(Mensch und Kapital)
Zur Stellung der Personalplanung in der Unternehmensplanung: Ergebnisse einer empirischen Erhebung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: WSI-Mitteilungen, 29 (1976) 8. S.446-455
Politik des langen Marsches [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Manager-Magazin: Wirtschaft aus erster Hand, (1978) 11. S.58-60/62/64
Rezension: Charles R. Milton: Ethics and expediency in personnel management: a critical history of personnel philosophy. Columbia, SC: University of South Carolina Press, 1970 [Rezension]
Quelle: Business history review, 45 (1971) 1. S.121-122
Sozialbilanzen im Bankwesen: Aufgaben, Probleme, Stand der Entwicklung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Bankhistorisches Archiv: Zeitschrift zur Bankengeschichte, 5 (1979) 2. S.5-25
Sozialbilanzen: warten auf Gesetze [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Wirtschaftswoche, 30 (1976) 40. S.50-52/55-56