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Management
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Shaping sustainability: zu den Chancen und Grenzen der diskursiven Macht multinationaler Unternehmen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 13 (2012) 2. S.154-168
Interessenkonflikte aus der Sicht der Betriebswirtschaftslehre [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 2. S.138-154
An Exploration of Leadership Styles and Motivation in Egyptian Business Organizations [Zeitschriftenartikel]
Quelle: International Journal of Business and Applied Social Science, 4 (2018) 2. S.1-16
Zunehmende Bedeutung von Unternehmensgruppen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2013) 2. S.23-27
Corporate Citizenship und die Absorption von Unsicherheit [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 2. S.298-314
Leading change: the role of the principles for responsible management education [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 2. S.244-250
Die Entwicklung organisatorischer Kompetenz: Selbstorganisation und nachhaltiges Management als Voraussetzung für effizientes und effektives organisatorisches Handeln [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 2. S.178-195
Corporate Social Responsibility: eine Begriffserläuterung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 2. S.231-236
Zur Bedeutung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2006) 2. S.28-32
Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares [Zeitschriftenartikel]
Quelle: CIENCIA ergo-sum : revista científica multidisciplinaria de la Universidad Autónoma del Estado de México, 22 (2015) 2. S.103-115