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Organisationssoziologie, Militärsoziologie
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Leadership zwischen Anreizmoral, Wohlfahrtsverlusten und Effizienz sozialer Institutionen: Anreizanalysen professioneller Dienstleistungserbringung als wirtschafts- und unternehmensethische Aspekte effizienter Leadership [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7 (2006) 1. S.35-58
Gewerkschaftliche Repräsentativität in pluralistischen Systemen: Belgien und Frankreich [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 8 (2001) 2. S.200-220
Die "Organisation" der Arbeit [Sammelwerk]
Quelle: Hampp, 2005
(Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, 1)
Innovationen in Netzwerken: wie Humankapital und Sozialkapital zu kreativen Ideen führen [Habilitationsschrift]
Quelle: Hampp, 2007
Verdächtiges Verhalten und automationsunterstützte soziale Kontrolle: "intelligente" Videoüberwachung zur Detektion von Kfz-Delikten [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Soziale Probleme, 24 (2013) 2. S.271-298
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I [Sammelwerk]
Quelle: Hampp, 2007
(Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, 3)
Organisationsdilemmata und Kommunikationsarbeit: Callcenter als informatisierte Grenzstellen [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Westdt. Verl., 2001
Leadership in sozialen Organisationen: zur Organisation der Organisation von Macht [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7 (2006) 1. S.9-26