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Organizational Sociology
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Die Entwicklung organisatorischer Kompetenz: Selbstorganisation und nachhaltiges Management als Voraussetzung für effizientes und effektives organisatorisches Handeln [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 2. p.178-195
Innovation trotz Imitation: wie verändern sich Organisationsleitbilder? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 2. p.157-185
Konsistenz und Variabilität beim Reden über "Diversity": Eine empirische Untersuchung diskursiver Spielräume in Schweizer Großunternehmen [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 10 (2009) 2. p.38
The production of trust during organizational change [journal article]
Source: Journal of change management, 5 (2005) 2. p.221-245
Business dynamics in the transformation process of post-socialist societies: an introduction [journal article]
Source: Historical Social Research, 35 (2010) 2. p.299-300
Vorgänger-Nachfolger-Übergänge in institutionellen und interpersonalen Bezügen: die Entwicklung einer Theorie des Transfers persönlicher Objekte [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 12 (2011) 2. p.14
Was ist ein Unternehmen - und wenn ja wie viele? Eine Organisationsgeschichte unternehmerischer Grenzverschiebungen [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.25-37
Konvention, Organisation und Institution: der institutionentheoretische Beitrag der "Économie des conventions" [journal article]
Source: Historical Social Research, 34 (2009) 2. p.235-264
Demokratie in Unternehmen? Eine liberal-egalitäre Perspektive [journal article]
Source: ZPTh - Zeitschrift für Politische Theorie, 7 (2016) 2. p.169-185
Freiwillig oder nicht freiwillig - das ist hier die Frage! Die europäische CSR-Politik, 2000-2008 [review]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 13 (2012) 2. p.206–209