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Organizational Sociology
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Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.21-38
Qualitätsmanagement als Ausdruck sozialen Handelns in Gesundheits- und Sozialorganisationen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 4. p.339-355
Beratung als gemeinsames Anliegen von Praxissoziologen und Sozialforschern [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 3. p.253-266
Evaluation und Qualitätsmanagement in der Selbsthilfe - am Beispiel der Rheuma-Liga Baden Württemberg e. V. [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 3. p.259-272
(Sozial)wissenschaftliches Wissen in Sparkassenpraxis und -politik: die Gesellschaftsorientierung des Sparkassenmarketings am Beispiel der "Standort: hier"-Kampagne [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 3. p.279-291
Die Erosion des Normalunternehmertums als Chance für eine notwendige Entrepreneurial Diversity [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.69-84
Management und Führung: eine managementsoziologische Perspektive [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.5-20
Blockade der Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor: der Botanische Garten in Berlin als Fallbeispiel [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.127-143
Das Image der Bundespolizei in Ostsachsen: Forschung zwischen Wissenschaft und Praxis [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 2. p.242-260
Zukunftsperspektiven und Forschungsbedarf aus der Sicht der Bundesarbeitsgemeinschaft Hilfe für Behinderte (BAGH) [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 3. p.223-228