Results for Discipline:
Organizational Sociology
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Ethical Problems in Study of Total Institutions [journal article]
Source: SciPress, 2013
International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2013) 1. p.14-18
German technical associations between science, industry, and the state, 1860-1914 [journal article]
Source: Historical Social Research, 5 (1980) 1. p.3-15
Le rituel de la pause-café au sein des organisations: à la poursuite d'efficacité sociale et/ou de performance? [journal article]
Source: ESSACHESS - Journal for Communication Studies, 8 (2015) 1. p.27-35
Politische Praktiken von MinisterialbeamtInnen im österreichischen Gesetzgebungsprozess [journal article]
Source: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft, 38 (2009) 1. p.61-78
Vertrauen in die Polizei und staatliche Institutionen: Konstanz und Wandel in den Einstellungen der Bevölkerung 1984-2011 [journal article]
Source: Soziale Probleme, 23 (2012) 1. p.5-39
Three Critical Factors in the Intelligence Activity: Product, Process and Personnel (the 3P Project) [journal article]
Source: Annals of the University of Bucharest / Political science series, 14 (2012) 1. p.77-97
Problemarbeit und institutioneller Kontext [journal article]
Source: Soziale Probleme, 18 (2007) 1. p.26-41
Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbstständiger? Deutsche und österreichische Gewerkschaften im Vergleich [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 1. p.30-54
Betriebliche Mitbestimmung und gewerkschaftliche Loyalitätssicherung: eine empirische Analyse des Einflusses des Betriebsrats und anderer Faktoren auf die Mitgliederbindung der IG Metall [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 1. p.32-52
"Professoren haben weniger Probleme, die machen sie meistens": die Repräsentationsproblematik der Betriebsräte des wissenschaftlichen Personals an österreichischen Universitäten [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 16 (2009) 1. p.46-66