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Organizational Sociology
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Was ist ein Unternehmen - und wenn ja wie viele? Eine Organisationsgeschichte unternehmerischer Grenzverschiebungen [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.25-37
Amok und Organisation: empirische und theoretische Fährten auf dem Weg zu einer operativen Diskursanalyse [journal article]
Source: Soziologiemagazin : publizieren statt archivieren ; Sonderheft, (2012) 2. p.27-41
Multirationales Management: Ansätze eines relativistischen Umgangs mit Rationalitäten in Organisationen [journal article]
Source: der moderne staat - dms: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 5 (2012) 2. p.361-376
Rezension: Maria Funder (Hg.): Neo-Institutionalismus - Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus Sicht der Geschlechterforschung [review]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 27 (2018) 2. p.194-196
Demokratie in Unternehmen? Eine liberal-egalitäre Perspektive [journal article]
Source: ZPTh - Zeitschrift für Politische Theorie, 7 (2016) 2. p.169-185
Freiwillig oder nicht freiwillig - das ist hier die Frage! Die europäische CSR-Politik, 2000-2008 [review]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 13 (2012) 2. p.206–209
Neue Modelle der Leistungserstellung durch E-Government - Perspektiven für das Public Management
Source: der moderne staat - dms: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 4 (2011) 2. p.357-380
"Wenn Ihnen der liebe Gott zwei Zehntelsekunden oder das 'Mhm' schenken würde, dann könnten Sie die Welt verändern": Stephan Wolff im Gespräch mit René Salomon [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 20 (2019) 2. p.33
Scaling Greenpeace: From Local Activism to Global Governance [journal article]
Source: Historical Social Research, 42 (2017) 2. p.318-342
Exhausted women, exhausted welfare and the role of religion [journal article]
Source: Social Inclusion, 7 (2019) 2. p.1-3