Results for Discipline:
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
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Factors affecting employees' problem-solving skills in technology-rich environments in Japan and Korea [journal article]
Source: Sustainability, 12 (2020) 17. p.1-16
Partizipation als Legitimationsnorm: Ambivalenzen digitaler Arbeits- und Produktionsformen aus geschlechtersensibler Perspektive [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 1. p.95-110
Grenzkämpfe um einen ganzheitlichen Lebensanspruch: Altes und Neues im betrieblichen Geschlechterverhältnis am Beispiel von Fach- und Führungskräften der Deutschen Bahn AG [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.79-92
Zum Beispiel Pflege - Fragen an den arbeitssoziologischen Topos der Subjektivierung von Arbeit [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.45-60
"Please, bring me some coffee": Illegitimate tasks as the explanation for the relationship between organisational sexism and occupational well-being [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 3. p.124-140
Gender Health Gap als Folge ungleicher Vernutzungsbedingungen von Arbeitskraft und Arbeitsvermögen [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 3. p.107-123
Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne: Betriebliche Prävention im Spannungsfeld zwischen Individualisierung und Top-Down-Struktur [monograph]
Source: transcript Verlag, 2023
(Arbeit und Organisation, 12)
The Youth Guarantee, Vulnerability, and Social Exclusion Among NEETs in Southern Europe [journal article]
Source: Politics and Governance, 12 (2024)
NEETs in Norway: A Scoping Review [journal article]
Source: Politics and Governance, 12 (2024)
Subjective Well‐Being of NEETs and Employability: A Study of Non‐Urban Youths in Spain, Italy, and Portugal [journal article]
Source: Politics and Governance, 12 (2024)