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Mapping the Relationship among Strategic HRM, Intent to Quit and Job Satisfaction: A Psychological Perspective Applied to Bangladeshi employees [journal article]
Source: International Journal of Business and Applied Social Science, 4 (2018) 4. p.27-39
Generationen gemeinsam im Betrieb: individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen [collection]
Source: W. Bertelsmann Verlag, 2009
Personalwirtschaftliche Probleme in der DDR: eine einführende Problemskizze [collection article]
Source: Hampp, 1990
(Zeitschrift für Personalforschung , Sonderheft)
Emotional intelligence and tacit knowledge management in hospitality [journal article]
Source: Journal of Tourism, Heritage & Services Marketing, 5 (2019) 2. p.3-10
Technische Hochschulen: Attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen [monograph]
Source: Budrich Academic Press, 2020
(Schriftenreihe des Gender- und Technikzentrum (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin, 12)
Professional competency of modern specialist: means of formation, development and improvement [collection]
Source: BMT Erida, 2018
Gender Diversity in der Tech-Branche: Warum Frauen* nach wie vor unterrepräsentiert sind [monograph]
Source: Budrich Academic Press, 2020
(Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrum (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin, 11)