The E-Interview

Abstract

Dieser Beitrag baut auf den Erfahrungen der Autoren mit der Durchführung von Interviews per Email auf. Es werden die wesentlichen Merkmale von "E-Interviews" beschrieben und es wird diskutiert, wie sich diese von der bekannteren Methode der Face-to-face-Interviews unterscheiden. Im Aufsatz werden Stärken und Schwächen des E-Interviews unter besonderer Berücksichtigung der Themen Zeit, Räumlichkeit und Technologie identifiziert. Darüber hinaus werden die Möglichkeiten des E-Interviews als Forschungsinstrument und als mögliche Ergänzung schon etablierter Methoden diskutiert. Ziel dieses Beitrages ist es, Forschern, die in Zukunft E-Interviews durchführen möchten, ein praktisches Verständnis für diese Form der Datenerhebung zu vermitteln.

This paper builds on the authors' recent experience of interviewing by e-mail. It describes the principal characteristics of the "e-interview", as we term it, outlining the principal ways in which the e-interview differs from the more familiar method of face-to-face interviewing. Paying particular attention to issues relating to time, space and technology, the paper identifies the possible strengths and weaknesses of the e-interview. It discusses the potential of the e-interview as a research tool, perhaps as a complement to more established methods, and it aims to provide useful practical insights for researchers who might consider conducting e-interviews in the future.

El artículo parte de la experiencia reciente de los autores con entrevistas por correo electrónico ("e-interview"). Describe las características principales de la "e-interview", concentrándose en las diferencias con la entrevista cara a cara. Dedicando una atención especial a las cuestiones relacionadas con tiempo, espacio y tecnología, el artículo identifica las posibles ventajas y deficiencias de la "e-interview". Mas de frente, discute el potencial de la "e-interview" como una herramienta de investigación, posiblemente como un complemento de los métodos más tradicionales de investigación. El artículo intenta también servir como guía de aplicaciones prácticas para los investigadores que consideren conducir "e-interviews" en lo futuro.